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La Seguridad Social en Irlanda En este país el sistema de Seguridad Social es muy parecido al de España y Reino Unido. Para tener derecho a las prestaciones es necesario darse de alta, cumplimentando el impreso 12A en las oficinas locales de la Administración Tributaria. Las “Revenue Commnissioners” (Oficinas de Recaudación) podrán informarte de las oficinas que te corresponden más cercanas a tu domicilio. El “Department of Social, Community and Family Affairs” (Ministerio de Asuntos Sociales, Comunitarios y de la Familia” te asignará un número fiscal y de Seguridad Social (RSI: “Revenue and Social Insurance Number”) que se utiliza en las cotizaciones salariales (PRSI) de seguridad social y en el impuesto sobre la renta. En términos generales, todos los trabajadores, por cuenta ajena y autónomos, con ingresos anuales iguales o superiores a 2.200 libras irlandesas y que superen los 16 años de edad están sujetos al pago de las cuotas PRSI. Una parte de la cuota la paga la empresa y otra el trabajador, aunque algunos empleados con salarios bajos están exentos de abonar la parte de su cuota. Para más información, puedes acudir a preguntar y/o solicitar unas guías publicadas sobre estos temas, a las siguientes direcciones: Información sobre servicios: Información sobre los servicios sanitarios: Para solicitar subsidios / pensiones: Organismo: Social welfare services office Organismo: Social welfare services office Organismo: Department of social community and family affairs Las decisiones sobre las solicitudes de los diversos subsidios que gestiona el Ministerio de Asuntos Sociales pueden recurrirse, en caso de desacuerdo, en un plazo de 21 días a contar desde la recepción del escrito de decisión. Si deseas obtener mayor información sobre los recursos puedes dirigirte a: Organismo: Social welfare appeals office |
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